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作者:永发棋牌怎么才能买到挂发布时间:2020年01月28日 02:33:44  【字号:      】

年后转职调查 上班族想加薪、提升专业能力

股票精一点作者:CS LEE(大华继显股票经纪)

在这里,笔者要讨论一家公司,这家公司,如果你勤力翻阅年报和大马交易所网站的股权变动,你会发现政府主权基金不断脱售股权,很奇怪的是为何呢?这家公司坦白说拥有好的周息率,同时本益比不高,目前的大股东在台湾是实力雄厚的公司,那就是纬创(WISTRON)。了解台湾公司的股友就知道纬创的实力,是宏基ACER的代工公司,业务遍布全球。这家公司是台湾联友工业(9172),如果你用KLSE SCREENER查看,你会发现,每股盈利是15.77仙,派息10仙,周息率是6.13%(比银行还好),本益比才10倍,如果你和股王比较下,FOUNDPAC集团(5277),每股盈利2.55仙,本益比是31倍,那么你认为,那一家公司比较有潜力呢?

(以上所讨论的公司,笔者部分顾客持有这些公司少数股权,此专栏所提供的公司并非买卖建议,只是提供参考和研究,任何投资都含有风险,任何投资决定,请向投资顾问或者股票经纪了解详情。)

另外一个因素就是台湾因素,之前的中美贸易战,导致部分的订单转去台湾,这也就是笔者前几篇的文章说,许多台湾公司开始为贸易战而部署投资和生意策略,而马来西亚科技公司是处于非常有利的优势,第一就是我们有熟练的人才,第二就是台商比较熟悉我们的投资环境。虽然部分的人认为,越南将会是得利的国家,不过不要忘记的是,之前,越南排华的因素,导致许多台商害怕会再度发生类似的事件。相反的,马来西亚华人和当地政府对台商并没有仇恨,只有欢迎,同时语言上也没有阻碍。自从发生了中美贸易战,有几家公司和台商联营,最近包括了,实科工业(0028),INARI公司(0166),德成控股(7200)和EG工业(8907)。不过,笔者认为,过了11-1-2020后,台湾大选有了结果后,在大马交易的台湾股就值得关注了,因为,当大局已定,方向确认,那么不稳定因素去除,那么,投资者将会做出更好的判断。

其实,在大马股市投资,部分的长期赢家都是投资在科技股。举例,FOUNDPAC集团(5277)和前研科技集团(0128),这两家公司都是2018-2019的股王,回报超过100%。现在问题来了,其馀的科技股是否还可以投资呢?比如说,INARI公司(0166)?东益电子(7022)?JCY国际(5161)?帝与鸿(7204)?KRONO亚洲(0176)?

回顾13-12-2019的文章,笔者讨论了原石油飙升的可能性,之后,原石油期货就一路向北,加上美伊关系恶劣,德州原油价WIT,在周三曾经一度飙升到65.65美元,不过就调整,报价62.03美元(根据周三大马时间晚上9时为准)。在之前的18-10-2019,笔者也讨论了,政府取消石油津贴,怎样从石油高涨的时刻赚钱?同时,也建议投资者买进USO这个ETF,在16-10-2019的收市价是11.18美元,然后在6-1-2020,报价13.19美元,短短两个月,涨了18%。可惜的是,政府最后一分钟却刹车,继续津贴人民。换句话说,如果你采取笔者的建议,那么,你每股赚2.01美元,买100股就赚200美元。

若要长期赚钱可考虑科技股

喜迎金鼠年,年后转职潮启动!劳动部劳动力发展署台湾就业通网站日前就上班族进行「2020职来运转大调查」,调查结果指出,有将近五成的受访者想在年后转职,且最想达成的职场目标为「加薪」,占二成一,其次是提升专业能力,占二成左右,显示上班族最重视的是如何提升自己的职场竞争力,争取下一个更好的工作机会。台湾就业通「2020职来运转大调查」调查时间为2019年11月1日至12月3日,有效样本数1083笔,95%信心水准下,抽样误差为正负2.98%。 调查结果发现,约四成六的受访者,想趁着年底或农历年后转职,追问其想转换工作的理由,其中有四成八的人认为,现职薪资福利不佳,二成四的人不喜欢目前的工作内容,第3名是不认同直属主管的管理方式,占二成二左右。此外,在找工作过程中最担心遇到的问题,有三成七的受访者担心薪水不符合预期,三成六忧虑自己的专业能力不足。至于期待转换新工作的加薪幅度,有约二成八的受访者希望可以加薪3000到5000元不等,不过,也有近一成九的人认为「薪资并非转职的评估因素」。姑且不论换不换工作,台湾就业通的调查显示,受访者在职场方面设定的首要目标,回答「加薪」者最多,占二成一,其次是提升专业能力,占二成左右,学习新事物或第二专长则名列第三名目标,约占一成六。值得注意的是,台湾就业通指出,有将近二成五受访者选择「加薪」或「升迁」,但选择「专业提升」或「学习新事物或第二专长」的受访者却高达三成六,显示上班族对于专业能力的重视,更胜于物质报酬;此外,年龄愈大的受访者期待「加薪」与「工作稳定就好」的比率愈高,而年纪愈轻的受访者期待「专业提升」与「学习新事物或第二专长」的比率愈高。劳动力发展署建议,决定转职时,多评估各项条件,如果想了解应征职务的薪资行情,可参考劳动部职类别薪资调查动态查询平台,做为转职的参考,如果担心专业能力不足,也可参加发展署的在职训练课程及技能检定考照,为专业加分,产业人才投资方案还补助在职劳工三年7万元的训练学费。

说回科技股·,要参考什么指标呢?那就是PHLX,详情的话,大家可以在GOOGLE找。简单来说这个是一项半导体科技的指数,从过去5年来,PHLX的指数不断上涨,从600点,上涨到1800点。通常基金经理看指标就是以PHLX的指数来决定科技股的投资。




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